对于无军籍职工遗属在没有工作的情况下是否有补贴，可依据相关法律法规进行分析。《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。”若无军籍职工因工死亡，其无工作且无劳动能力的遗属属于供养亲属范围，即可按此规定领取抚恤金。此外，《社会救助暂行办法》规定，对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。无军籍职工遗属没有工作，若家庭经济困难，符合条件的可申请低保补贴。因此，在无军籍职工因工死亡或遗属家庭经济困难符合社会救助条件的情况下，没有工作的遗属有获得相应补贴的权利。为帮助无军籍职工遗属在没有工作的情况下顺利获取可能的补贴，以下是几点实用行动建议。1.咨询职工生前所在单位：首先联系无军籍职工生前工作的单位，了解单位是否有针对遗属的补贴政策，以及申请所需材料和流程，单位的内部规定是获取补贴的重要依据。2.申请工伤认定（如适用）：若无军籍职工死亡可能与工作有关，应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，若被认定为工伤，遗属可按《工伤保险条例》享受相关待遇。3.准备证明材料：收集无军籍职工的死亡证明、与遗属的亲属关系证明（如户口本、结婚证等）、遗属无工作证明（如就业失业登记证）等，这些是申请补贴的关键证据。4.向当地退役军人事务部门或民政部门咨询：无军籍职工可能与退役军人事务部门有一定关联，或遗属可向民政部门咨询社会救助政策，了解是否符合低保等补贴条件。选择解决方案时，重点考虑无军籍职工的死亡原因、单位政策以及家庭经济状况，针对性地申请相应补贴。若对具体政策和申请流程不明确，建议进一步向专业律师咨询，以确保自身权益得到保障。

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