男方逃避抚养费辞职了怎么办

男方逃避抚养费而辞职，可能面临以下法律风险：
1. **子女权益受损风险**：若男方辞职后长期拒付抚养费，子女的生活费、教育费（如学费、学习资料费）及医疗费等将难获保障，影响其正常学习与健康成长。
2. **执行困难风险**：男方若故意隐匿、转移财产，或无财产可供执行，即便法院判决其支付，执行程序也可能受阻（如存款转至他人账户、无房产车辆等财产线索），导致抚养费难以到位。
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男方逃避抚养费辞职，您可通过协商或法律途径追讨。具体可分情况处理：
1. **若男方有其他收入**（如兼职、投资收益），可收集其收入证据，要求按原有标准或现有收入水平支付。
2. **若男方无收入但有财产**（如房产、车辆），可向法院申请强制执行，通过拍卖、变卖财产抵偿抚养费。
3. **若男方恶意逃避**（如转移、隐匿财产），可请求法院调查其财产状况，并追究其法律责任。
4. **若男方因失业经济困难**，可协商暂缓支付或降低标准，待其经济好转后恢复支付。
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男方逃避抚养费辞职，其行为违反法律规定。法律依据如下：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条明确：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由法院判决。前款规定不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。”
无论男方是否辞职，抚养子女均是其法定义务，不能因辞职而免除。只要其有劳动能力，应通过劳动收入支付抚养费；若有财产，也应用于履行抚养义务。因此，男方辞职不能成为拒付理由，您有权依法追讨。
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男方逃避抚养费辞职，处理时需避免以下错误行为：
1. **忽视证据收集**：部分当事人因男方辞职而放弃收集其财产或收入线索，这是错误的。即使辞职，其财产或未来收入仍可能用于支付抚养费，证据是追讨成功的关键。
2. **采取过激措施**：如扣押财物、骚扰男方家人等行为，不仅无法解决问题，还可能违法并承担法律责任。
3. **拖延不处理**：若因侥幸心理长期不行动，可能导致男方转移财产，增加追讨难度，影响子女生活教育。
若您不确定如何处理，建议咨询我为您提供解答，避免因错误操作损害子女权益。